For CCUWiP 2024, we are adopting the codes of conduct of McGill University. By registering for this conference, all participants agree to abide by this code of conduct. Behaviour that violates our code of conduct will not be tolerated and under given circumstances can have the consequence of revoking the privilege to participate in CCUWiP 2024.
Our team is committed to providing a safe and inclusive environment that fosters the exchange of scientific ideas, encourages open and respectful dialogue, and is free of harassment and discrimination. We respect each other, take care of each other, and support the success of all.
CCUWiP 2024 delegates have a right to belong and a responsibility to treat one another with respect. Acts of discrimination, harassment, or bullying will result in immediate action, and notification of appropriate authorities, if necessary. This includes, but is not limited to: sexual harassment, intimidation, threatening behaviour, sustained disruption, use of offensive or demeaning language including unwelcome or offensive jokes, unwanted photography, screenshots or recording without consent, engaging in biased, demeaning, or hostile commentary based on individual characteristics such as age, race, ethnicity, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, nationality, political affiliation, ability status, educational background, or any other characteristic protected by law.
McGill University’s Code of Conduct can be found below:
https://www.mcgill.ca/deanofstudents/students/student-rights-responsibilities/code
Pour la CCUWiP 2024, nous adoptons les codes de conduite de l’Université McGill. En s’inscrivant à cette conférence, tous les participants s’engagent à respecter ce code de conduite. Les comportements violant notre code de conduite ne seront pas tolérés et, dans certaines circonstances, peuvent entraîner la révocation du privilège de participer à la CCUWiP 2024.
Notre équipe s’engage à fournir un environnement sécuritaire et inclusif favorisant l’échange d’idées scientifiques, encourageant un dialogue ouvert et respectueux, et exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous respectons mutuellement, prenons soin les uns des autres et soutenons la réussite de tous et toutes.
Les délégués de la CCUWiP 2024 ont la responsabilité de traiter les uns les autres avec respect. Les actes de discrimination, de harcèlement ou d’intimidation entraîneront des mesures immédiates et une notification aux autorités appropriées, si nécessaire. Cela inclut, sans s’y limiter : le harcèlement sexuel, l’intimidation, les comportements menaçants, la perturbation prolongée, l’utilisation d’un langage offensant ou dénigrant, y compris des plaisanteries non désirées ou offensantes, la prise de photographies, de captures d’écran ou l’enregistrement sans consentement, l’engagement dans des commentaires biaisés, dénigrants ou hostiles basés sur des caractéristiques individuelles telles que l’âge, la race, l’ethnicité, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la nationalité, l’affiliation politique, le statut de capacité, le parcours éducatif, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Le Code de conduite de l’Université McGill peut être consulté ci-dessous:
https://www.mcgill.ca/deanofstudents/students/student-rights-responsibilities/code